在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

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在一个领导班子里，将才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

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在一个领导班子里，“将才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

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环境变化剧烈时，组织结构弹性应该大一些。

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在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。

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在一个组织中，领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效表现出来的。

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一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。

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一个高效率的领导班子，其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括（）。

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究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。

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