在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。

在一个组织中，领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效表现出来的。

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战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。

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领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。

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决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。

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扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。

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在一个领导班子里，将才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

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在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

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在一个领导班子里，“将才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

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在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

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