企业的责任是指企业在争取自身的生存与发展的过程中，面对社会需要和各种社会问题，为维护国家、社会和公众的根本利益所应履行的义务，包括对所有者、顾客、（）、职工、政府、社会等各方面权益的保护。

企业作为一个（），既受外部环境的约束与控制，又要保障自身的生存和发展。

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加强班组管理是企业在新形势下生存和发展的（）所在。

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企业对所有者承担的基本责任是保护所有者的投资并使其增值，通常表现为（）的提高和企业的发展壮大。

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“企业文化作为企业的价值观念和企业精神，其形成是与企业发展紧密相连的，是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的（）特征。

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企业实行经济责任制的关键，是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系，为此，必须搞好劳动定员工作。

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企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。

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企业人员配备水平是指企业定员在（）上的松紧程度，在质量上整体素质的优化程度。

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企业生产发展，要求不断地应用科学技术成果，但是生产技术的进步，与有效的管理毫无关系。

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会计核算一般原则中的（）原则，是指企业的各项财产在取得时按实际成本计量。

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