在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　）：

下列是为了补偿职工在特殊劳动条件下劳动损耗的津贴是（）

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在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准，称为（）

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《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，在保障劳动者身体健康的条件下，每月工作时间最多不超过（）

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劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（）

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社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（　）

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在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为（）。

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劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）

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在（）情况下，劳动合同可以终止。

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（　）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

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