A奖金
B对成绩的认可
C表扬
D改善工作条件和人际关系
E给予学习和成长的机会
下列例子中属于正强化的是()。
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下列属于正强化的是()
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根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。
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根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
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依随于是否作出某个反应进行正强化或负强化被称为强化训练,强化训练可分为()
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在行为主义强化理论中,正强化和惩罚都可使行为发生永久性的改变。
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强化法是行为改变的基本方法。
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常用的行为强化法包括奖励、惩罚和()。
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在教学过程中,教师运用强化技能的类型不包括()。
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