A奖赏训练
B取消训练
C惩罚训练
D回避训练
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
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根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。
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下列例子中属于正强化的是()。
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正强化的方法包括()。
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下列属于正强化的是()
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在行为主义强化理论中,正强化和惩罚都可使行为发生永久性的改变。
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根据强化对行为反应的作用,一般把强化分为()。
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()指教材被分成若干小步子,学生可自定学习步调,让学生对所学内容进行积极反应,并给予及时强化和反馈使错误率最低。
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强化物的呈现或撤除能够增加反应的概率,故强化有()与()之分。
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