单选题

可控性旅客伤事件未做到“一事一分析”给予责任人()考核。

AA类

B严重A

CB类

D离岗一个月

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 可控性旅客伤事件未做到“一事一分析”,属于()问题。

    单选题查看答案

  • 发生可控旅客伤害。给予责任人()考核。

    单选题查看答案

  • 殴打旅客货主造成轻微伤,或侵害旅客货主人身权利情节(),定为一般路风事件。

    单选题查看答案

  • 在列车长验票中发现一旅客误购车票,应如何处理?

    简答题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客跳车、自杀等严重伤害事件;发生精神病旅客、醉酒旅客、上访和公安押解人员乘车因看护不到位,造成本人或他人受伤,以上均未构成责任事故,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。

    单选题查看答案

  • 发生旅客跳车严重伤害事件,给予责任人()以上处理。

    单选题查看答案

  • 重点旅客不妥善安排,未造成后果。给予责任人()考核。

    单选题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,职工不组织乘降,造成旅客严重拥堵、踩踏、掉下站台(未被路局定责为旅客伤的),给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。

    单选题查看答案

  • 旅客携带禁止或限制的物品上车未发现。给予责任人()考核。

    单选题查看答案