单选题

领导权利的不同运用,能够导致不同的()

A集体效果

B综合效果

C社会效果

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据权利运用的不同方式,可以把领导划分以下类型()。

    多选题查看答案

  • 马克思。韦伯根据领导者的权利来源不同,把领导者划分为()。

    多选题查看答案

  • 不同的决策规则会导致不同的结果,能够达到“帕累托最优”的决策规则是()

    单选题查看答案

  • 领导者基于对自己角色、权利等认知差异,因而形成了各自不同的()。

    单选题查看答案

  • 领导权利与权威是截然不同的。这是说法是对的吗?为什么?

    简答题查看答案

  • 按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类,可以将行政领导方式划分为专断式、民主式和()三类。

    单选题查看答案

  • 根据领导者运用职权的不同方式,可以将领导方式分为专制,民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()

    单选题查看答案

  • 在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人,他们的领导效果迎异,而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。

    判断题查看答案

  • 头寸是指资金、款项,是商业银行在一定时期或某一时点上能够直接、自主运用的资金。它按构成要素的不同,分成三类,不包括()

    单选题查看答案