在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。

职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为（）

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下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有（）

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非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的，而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。

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领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。

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（）是指具有不同能力的人，应摆在组织内部不同的职位上，给予不同的权力和责任，实行能力与职位的对应和适应。

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领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。

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与组织的职位特性相关的领导权力包括（）

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在领导者职位权力中，惩罚权源于（）

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（）是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。

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