单选题
A40%
B50%
C60%
D70%
正确答案
答案解析
略
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济南分行辖区央行文化建设应遵循以下原则（）：
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济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
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济南分行辖区央行核心价值观为：基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。
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《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定，各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。
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从2009年起，全省村均运转经费要达到（）万元的目标。
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中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行（）。
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各市中心支行对联结本辖区各金融机构的城市网管理参照（）执行。
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《济南分行文明单位量化考核办法》规定，对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
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济南分行行歌是《我们是团结拼搏的鲁豫央行人》。
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