复杂人假设提出了是（）管理理论。

复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。

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“复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面，一个是个体人，一个是群体人，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的就是超Y理论，其基本观点可概括如下（）

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美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。

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“复杂人”假设是由（）首先提出来的。

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提出了“复杂人”假设的是（）。

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“复杂人”假设的提出者是（）

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提出“复杂人”假设的学者是（）。

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60年代中期，提出“复杂人”假设要点的是（）

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人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。

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