不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。

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劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可依法解除劳动合同，并以（）方式告知劳动者。

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用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（）

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根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。

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未成年工是指年满（）的劳动者。

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传染病病原携带者就业受到限制，指医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生部门规定禁止从事的（）的工作。

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禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

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（）周岁的劳动者为未成年工，（）周岁以上为成年工，（）周岁以下则为童工。

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