单选题
A《组织中的个性》
B《效率的12条原则》
C《效率是作业和工资的基础》
D《效率和民主》
正确答案
答案解析
略
相似试题
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
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1776年，亚当·斯密最重要的著作（）出版了。
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尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版的（）。
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（）在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功必须遵守的八条原则。
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大内在研究了美国企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
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美国管理思想史学家丹尼尔A雷恩博士所著的（）一书于1979年出版。
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1849－1862年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是（）
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美国管理思想史学家丹尼斯.A.雷恩博士（DanielA.Wren）所著的（）一书于1979年出版。
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（）的管理思想史学家克劳德.小乔治（ClaudeS.George）撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。
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