填空题
正确答案
答案解析
略
相似试题
为了得到正确的考评结果，首先要分析考评表的________________。
填空题查看答案
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么____________________
单选题查看答案
财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。
多选题查看答案
下列关于贡献考评的说法不正确的是________________。
单选题查看答案
根据_________标准，可以把计划分为业务计划，财务计划，人事计划。
填空题查看答案
管理人员考评的程序应为__________,__________,___________,____________,_________。
填空题查看答案
管理的目的是为了___________。
填空题查看答案
控制是为了保证_________与_________适应的管理职能。
填空题查看答案
___________是美国心理学家亚当斯于1960年代首先提出的，也称为社会比较理论。
填空题查看答案