单选题
A组织经营效率
B培训的针对性
C组织潜在能力
D培训的经济效益
正确答案
答案解析
略
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企业对培训产生需求的原因有（）
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企业对培训产生需求的原因就是同行之间存在着差距。
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企业对培训产生需求主要有两大方面的原因，一是内外环境和人员发生了变化，二是（）。
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企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）
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企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）
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要注意发挥培训评估处进职业培训；提高社会科学技术水平的重要作用；就必须使得（）
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现代培训周期短、见效快、效率高、针对性强、方式灵活。
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背景：某企业根据发展的需求，对企业内部各部门经理进行了管理类相关课程的培训，以提高他们的管理能力。该项目确定后，邀请某大学的教授们制定并实施了课程方案。培训结束后，进行了行为评估，评估结果与培训目标的实现相差甚远。请结合所提供的背景材料，回答下列问题。请你结合您的工作经验和所学企业培训师教材，分析此次培训失败的主要原因是什么？
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培训和任用企业培训师的原则包括（）。
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