一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为（　）。

认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是（）。

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管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（）。

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在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。

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在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。

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在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（　）。

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对企业战略目标和部门目标的实现有重要影响的变量是（）

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组织的资金资源影响绩效管理培训的（）

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目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（　）。

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目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（）。

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