福利费是指国家和各单位为改善职工的物质和文化生活条件，减轻职工日常生活事务负担，帮助职工解决职工个人无力解决或难于解决的（）所支付的各种费用。

（）是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。

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工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇发生变化，不再由所在单位按月支付。

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工伤认定条件的上下班途中，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的（）

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建筑企业的劳动工资统计，是（）的重要专业统计，涉及职工及其福利和报酬。

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劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和（）过程中的健康，防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。

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（）是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

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（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

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在统计建筑企业从业人员和职工人数时，对于新招收的人员，不论是否发放了当月的工资（），即应统计为本单位职工。

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国家为保护职工在生产和工作过程中的健康，防止、消除职业病而制定各种法律规范，其内容有（）

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