（）是工资的一种必要补充形式。

津贴是用于补充基本工资的一种辅助工资。（）

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福利本质上是对工资的一种补充，它包括（）。

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岗位工资制是--------的一种具体形式（）。

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岗位工资制是（）在我国应用的一种形式。

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（）实际上是计时工资的一种转化形式。

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岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。

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津贴不与技术业务水平及成果直接联系，它是一种补充性的工资分配形式。

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技术等级工资制是干部工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。

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能力工资是以劳动者自身条件，即（）为主来反映劳动质量差别的一种工资等级制度形式。

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