单选题
A规章制度内容所依据的法律做出修改
B企业经营政策改变
C企业发生购并
D企业法定代表人变更
正确答案
答案解析
略
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当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公示时，应采用什么举证方式？
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企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）
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当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定。
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