CIS系统设计包括企业理念识别（MI）设计和企业行为识别（BI）设计。

CIS系统由三部分组成，分别是理念识别、行为识别和视觉识别，以上三者是一个不变的整体。

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企业经营理念是为实现企业目的、企业使命、企业生存意义所制定出来的企业规范。

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企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。

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企业文化创新是一个系统，内容主要包括企业精神创新，制度创新和形象创新，三者密切联系，相互作用。

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通过问卷法，可以有效地、较大范围地了解企业文化实施现状、价值理念认同程度、行为准则一致性等问题。

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设计标准色的主要原则是要突出企业风格，体现企业性质、宗旨、经营方针。

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对于整个企业文化评估系统而言，评估主体的确定是关键所在。

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党的十八届五中全会鲜明提出了（）的发展理念。

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在新发展理念中，协调，注重的是解决发展内外联动问题。

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