A对
B错
企业员工是企业文化建设的基本力量。
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企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
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为了建设优良的企业文化,企业主要负责人应当把取得全体职员的认同作为一项首要任务。
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企业生产环境的优劣,不会影响企业员工的工作效率和情绪。
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从一定意义上说,以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。
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企业文化创新是一个系统,内容主要包括企业精神创新,制度创新和形象创新,三者密切联系,相互作用。
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企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。
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企业习俗和意识是员工在长期工作中形成的习惯做法,而不是书面的强迫性的规定,因此是一种软约束。
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企业精神主要从企业领导者的具体行为中产生和体现出来。
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