工业革命之前，（）是生产的主要组织形式。
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简述泰勒提出的“心理革命”的主要内容。
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最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（）
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简述孔茨的组织工作原则。
简述权变管理理论在组织结构方面的观点。
简述学习型组织五项修炼中的系统思考。
简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考。
“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。
团队组织学习的形式是（）
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