A人与企业文化
B知识与人才
C知识与创新
D信息与共享
国外专家认为,成功的绩效管理主要由()组成。
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国外专家认为,绩效管理主要由()组成。
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秉持()态度的管理者认为国外的管理和经营方式很不同并难以理解,很可能将国外的经营业务交给东道国的管理者。
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著名的质量管理专家()认为质量就是适用性。
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职业管理专家认为,职场社会化最重要的阶段是()
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埃文用美国视角来管理其在国外的员工.因为他认为美国的管理方式是商业管理的最佳方式。埃文表现出的是()。
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以下哪个国家的文化认为“企业的管理者不必一定是该领域的专家”()
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美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备管理能力不含有()。
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美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备的管理能力不包括()
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