发展中国家的就业战略从劳动力需求方面来说，主要有发展经济、实行城乡平衡发展战略、消除要素价格扭曲现象、选择适合本国国情的技术、（）。

中国人社部表示，2015年中国的就业形势将更加严峻，一方面劳动力就业需要加强技能培训，另一方面产业结构优化升级需要培养更多的高级技工。据此，大力发展职业教育的意义在于（）。

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劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。

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劳动需求增加会导致实际工资率（），就业量（）。

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凯恩斯理论认为，在非充分就业状态，增加劳动需求将使（）。

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如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。

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劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）

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对于厂商来说，其产品的需求弹性大于1和小于1对其价格战略（采取降价还是涨价）将产生何种影响？

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从总体来说，（）的最根本最主要的原因是需求因素。

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设劳动需求函数L=400-10（W/P），名义工资W=20，未达充分就业时劳动供给弹性无限大，充分就业量为380。 （1）求P=2时的就业状况； （2）求P=5时的就业状况； （3）价格提高多少能实现充分就业。

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