组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。

组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。

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行为科学组织理论在强调组织结构的同时，忽略了人员行为的重要性。

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简述独立行政组织理论产生的渊源。

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工业心理学为组织行为学的诞生奠定了重要的理论基础与实践基石，它的创始人是（）

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领导变革理论的产生有两个理论源泉，其中之一是组织行为学中的组织变革理论，另一个是：（）。

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在管理理论的发展进程中，“行为科学” 三大学派的主要理论有（）等三个方面。

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管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。

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什么是归因理论？它在解释组织行为方面有什么意义？

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在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论

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