多选题
A成本收益
B内容效度
C反应效度
D考察时间
E学习效度
正确答案
答案解析
略
相似试题
预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。
多选题查看答案
从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。
多选题查看答案
实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
多选题查看答案
从培训计划角度考察，以下指标（）不属于培训评估指标
单选题查看答案
从绩效的角度，员工培训需求可以用公式表示为（）
单选题查看答案
在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（）。
单选题查看答案
培训评估常见的工具包括（）。
多选题查看答案
（）是从经济角度综合评价培训项目的好坏。
单选题查看答案
评估某培训项目所取得的成果是，可从（）几个层级对培训效果进行评估。
多选题查看答案