单选题
A决策表
B语句描述
C时间序列形式
D任务清单
正确答案
答案解析
略
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适合于流水作业岗位的任务分析方法是（）
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适合流水作业岗位的任务分析方法是（）
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适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。
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工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
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工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法
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工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。
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工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）。
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岗位定位分析有哪些步骤？
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