雇主张某发现某雇员李某在为其连续工作的3年中每年都贪污5000元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12000元，那么张某能从保险公司得到的赔偿是（）。

若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污1万元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为2万元，那么雇主能从保险公司得到的赔偿是（）。

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构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。

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雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。

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我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

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我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

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在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。

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许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。

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雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为（）。

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目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（），以雇员若干个月的工资额来制定的。

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