公共部门重视战略管理的原因
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公共部门为什么要进行绩效管理？
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相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
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中国是从什么时候开始重视和发展公共安全管理的？（）
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公共管理与私部门管理有何异同？私部门管理可以应用到公共部门的管理中吗？为什么？
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试述采购管理为什么要特别重视库存管理？
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公共部门人力资源战略本质是要保持一种（）状态。
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什么是质量？为什么要重视质量管理工作？
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作为公共部门的管理者，在使用奖惩手段时，要遵循（）原则。
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