多选题
A严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E在试用期间被证明不符合录用条件的
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。
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下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
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根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
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根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
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劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
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根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有（）。
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