1936年，职位研究委员会的研究小组以职位编码表为基础，通过系统的工作分析收集了大量样本资料，最终完成了著名的（）的编辑。

1936年美国学者怀特写的《行政学导论》把行政学的研究内容概括为（）

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1987年，联合国世界环境和发展委员会发表了题为《我们共同的未来》的研究报告。正式提出了（）的概念

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下列选项中，不属于美国职位研究会的工作分析研究与贡献的是（）

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下列不属于职位分析的定性研究方法的是（）。

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职位分析所要研究的信息内容主要包括（）方面。

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根据约翰•弗伦奇和伯特伦•雷文的研究,不属于职位权力的是（）

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2003年2月19日，由国家经济贸易委员会、国家计委、财政部和国家统计局研究制定了《中小企业标准暂行规定》，该新标准将中小企业的划分标准笼统地适用于工业、建筑业及（）行业。

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在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

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职位评价委员会的人数通常为（）

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