A对比需求与容量
B制定订单计划
C综合平衡
D确定余量认证计划
E计算承接订单量
采购计划的编制程序中第一环节是评估订单需求。
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制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。
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朱兰提出的质量螺旋模型将产品质量形成全过程分为13个环节(质量职能):()、产品计划、设计、制定产品规格、制定工艺、采购、仪器仪表配置、()、()、 检测 、测试、销售、 售后服务 。
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()是WBS中的一个关键级别,它构成了工程项目计划明确的活动,是承包商设计、准备、采购、施工、控制和验收的对象。
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变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是()。
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()是紧跟绩效计划之后的环节,指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作,管理者对员工的工作进行指导和监督,对发现的问题及时协助解决,并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的一个过程。
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制定进货计划的基础是采购计划与()。
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一个完整的采购流程由需求确定与采购计划的制定、()、定价、拟定并发出定单、定单跟踪和催货、验货和收货、开票与支付货款、记录维护组成,缺一不可。
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家乐福的订货部门是整个家乐福物流系统的核心,控制整个企业的物流运转。在家乐福,采购与订货是分开的。由专门的采购部门选择供应商,议定合约和订购价格。订货部门则负责仓库库存量的控制;生成正常订单与临时订单,保证所有的订单发送给供应商;同时进行库存异动的分析。作为一个核心控制部门,订货部门将它的资料联系到其他各个部门。对于仓储部门,它控制实际的和系统中所显示的库存量,并控制存货的异动情况;对于财务部门,它提供相关的入账资料和信息;对于各个营业部门,它提供存量信息给各个部门,提醒各部门根据销售情况及时更改订货参数,或增加临时订量。采购的流程包括很多阶段,按时间顺序,最后的流程是()。
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