填空题
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略
相似试题
客观式考试标准化具体包括（）
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客观式考试最基本的特点是（）
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面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（）
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根据程序来划分，面试法可分为（）
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根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）
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知识考试种类归纳起来有三种：（）、专业知识考试和相关知识考试。
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从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
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使用最广泛、最主要的甄选方法是笔试法、面试法及心理测验法。
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（）就是在符合基本条件的基础上，通过考试的方式，以应选人员的智能优劣为客观标准来挑选公务员。
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