A获得更多有关应聘人员的信息
B尽快确认自己对应聘人员的判断
C了解应聘人员的职业道德
D了解应聘人员的工作技能
为了抓住听众的心理,在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种,属于封闭式提问的是()。
单选题查看答案
在与别人进行沟通时要善于提问,提问的方式有开放式、封闭式、假设式,属于封闭式提问的是()。
填空题查看答案
为什么提问时要多用开放式问题、少用封闭式问题?
简答题查看答案
引导性提问采用虚拟的提问方式,目的是为了考察应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。
判断题查看答案
开放式提问的类型包括()
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在个人销售访问的过程中,需要通过询问争取潜在客户的参与,以下选项中,哪一问题属于开放式提问?()
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如果面试官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是()。
单选题查看答案
在品德测评的方法中,每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时,便会采用()。
填空题查看答案
在和别人交流时,善于提问能让交流发挥更好的效果。下面选项中反映的提问方法不恰当的是()。
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