沟通双方的情绪与态度是指沟通过程中的（）。

沟通中的文化背景是指沟通双方（）的总和。

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正确对待沟通需要沟通双方有（）态度。

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对沟通具有最大影响的是双方的态度。

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在一般意义上，组织中的个体沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。

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在沟通、交际过程中，一方对另一方的看法与态度直接决定着另一方对这一方的看法与态度。此原则属于（）原则。

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信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。

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沟通障碍中的情绪

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“情绪”属于沟通环境中的（）背景。

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（）是指因沟通双方在空间上所处的不同位置而表达的语言。

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