头脑风暴法的关系是（）。
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（）方法，可以发挥头脑风暴法的作用，得到的培训需求信息更有价值。
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利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有（）。
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头脑风暴法（）的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
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关键事件法的缺点是（）
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关键事件法的缺点是（）。
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在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）。
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目标导向模型法的评估重点是（）。
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人员培训采用模拟训练法的目的是（）
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