单选题
A摒弃了原有的科层体系和官僚机构
B以客户满意度为中心
C鼓励创新精神和持续的绩效改进
D不对娴熟的专业技能提供奖励
正确答案
答案解析
略
相似试题
在全面薪酬战略下，那些做出特殊贡献的“知识型员工”往往会享受某些特殊的福利，以下属于特殊福利的是（）。
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全面薪酬战略具有以下几方面的特征（）。
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以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响？（）
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全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）
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采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中，企业增长率较低，以下不属于稳定薪酬战略特点的是（）
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下列不属于全面薪酬战略的特征的是（）。
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什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主要特征是什么？它与传统薪酬战略的区别在哪里？
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全面薪酬战略的主要特征有：（）、（）、（）、（）、（）。
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什么叫全面薪酬战略？
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