劳动争议的内容是以（）为标的的。

（）是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的。

单选题查看答案

国际劳动立法的主要内容包括（　）

多选题查看答案

在劳动争议诉讼中，按照当事人诉讼请求的目的和内容不同，可分为（）。

多选题查看答案

劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的（　）合法。

单选题查看答案

劳动权利义务的内容涉及（　）等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。

多选题查看答案

劳动权利义务的内容涉及（）等各个方面，内容十分复杂，任何一种不规范的行为都有可能产生争议。

多选题查看答案

劳动争议诉讼根据当事人诉讼请求的目的和内容的不同划分，以下不属于其中的是（）。

单选题查看答案

企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有（　）

多选题查看答案

国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。

多选题查看答案