当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。

何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容

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僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。

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试述打破商务谈判僵局的方法。

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要想打破谈判中僵局，应当（）

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谈判陷入僵局后，当你又不想马上让步时，以什么用语进行谈判为宜？

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当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（）

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谈判一方或多方对对手情况不了解时或在谈判出现僵局，双方又无力解决时，一般采用（）。

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当谈判僵局继续发展，双方均无有效解决方法时，就只有仲裁。（）

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真正的僵局形成之后，谈判气氛随之紧张，这时双方都不可失去理智，任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾，而不是谈判者个人之间的矛盾，因此，要把人与事严格区分开来，不可夹杂个人情绪的对立， 以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么（）

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