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略
相似试题
内部审核是组织自我评价、促进自我改进的一个重要手段。
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方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。
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建立品牌建设国家标准体系和（）制度，完善与国际接轨的品牌价值评价体系，增强品牌价值评价国际话语权。
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建立国家和地方（）制度，对质量管理先进、成绩显著的组织和个人给予表彰奖励。
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在全面质量管理的基础工作中，可以帮助组织建立基本秩序和准则的是（）工作。
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于（）类目。
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（）与（）都是存在与组织之中的信息传递的重要过程。
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卓越绩效评价准则要求组织在履行公共责任方面，应明确其产品、服务和运营对（）的影响及所采取的措施。
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《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（），强调战略、绩效结果和社会责任。
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