A科学法
B经验法
C网络法
D系统法
E逻辑法
常见的教材研发组织形式有()。
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常见的教材研究方法有()。
常见的企业培训师任度制度有()。
常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制,()聘任制,灵活作用制。
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对“团队的培训方法”解说正确的选项有()
教材开发的基本方法主要有:()。
教材审核常用的基本方法有()。
制定培训总体计划的常用方法一般有()。
策划培训项目,通常采用的方法有()。
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