多选题
A军事单位
B文艺单位
C体育单位
D特种工艺单位
E教育单位
正确答案
答案解析
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。
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在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）
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如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
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依照国家有关规定，（ ）单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
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《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
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依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满（）周岁的未成年人。
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