单选题
A由工商行政管理部门责令停止营业
B由劳动行政部门处以罚款
C由劳动行政部门责令改正
D由工商行政管理部门吊销营业执照
正确答案
答案解析
依照《劳动法》的有关规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
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如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。
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《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
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依照国家有关规定，（ ）单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
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除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人
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在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）
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在满足一定条件下，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）。
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