护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。
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护理人力资源管理的内容包括（）
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管理资源中最重要的资源是（）
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谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。
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对人力资源的科学管理而言，高效率的管理应该做到（）
管理对象包括（）、（）、（）、（）、（）、（）。其中，（）是组织最重要的管理资源。
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
在组织管理资源对象中，（）资源是最重要的管理对象，是最为重要的资源。
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