为了了解企业财务状况的发展趋势，应当使用（）的方法。

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。

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根据企业连续数期的财务报表比较各期有关项目的金额，以揭示企业财务状况变动趋势的一种分析方法是（）

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在对借款人财务状况进行分析时，杠杆比率的分析目的是帮助银行了解借款企业的（）。

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根据企业技术进步、劳动组织改善和提高工人队伍技术素质等方面的客观要求和发展趋势，改变工种划分过细状况，对工种名称、内容相同，操作技术、工艺相近，使用设备、工具相仿的工种进行调整、合并、简化。这是工种划分与设置的原则的适用性原则。

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为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）人工成本状况，决定企业的薪酬水平。

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企业由于经营失误，造成了竞争地位虚弱、经济资源短缺、财务状况恶化等不利情况时，为了最大限度地保存企业实力，企业需要被迫采取（）

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当企业赢利能力不断下降，财务状况每况愈下，发展前景欠佳时期，企业应尽量少用（），以规避财务风险。

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人事考评首先是为了列出企业_________的清单，了解企业____________的基本状况。

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（）的目的就是要了解企业所处的战略环境，掌握各环境因素的变化规律和发展趋势，为制定战略打下良好的基础。

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