在四种工作分析的结果中，（　）涉及范围最广、最全面

在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包括四种能力，（　）要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调。

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在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括（　）。

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在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（　）。

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工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（　）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。

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巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于（　）

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投资项目决策分析与评价涉及多种税金。下列税种中，建设投资估算直接涉及的税种是（）。

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下列分析中，（　）应考虑关联效果，对项目涉及的所有社会成员的有关效益和费用进行全面识别。

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工作识别与工作概要是工作描述中两个常见的项目，工作识别包括的四种类型的材料中（　）是确定工作在组织体系中的地位。

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采用工作者记录法时可能存在一定的纪录误差，要求事后对记录分析的结果进行必要的检查，一般由（　）来实施。

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