工作识别与工作概要是工作描述中两个常见的项目，工作识别包括的四种类型的材料中（　）是确定工作在组织体系中的地位。

为了避免重复并保持工作概要的独特性和唯一性，以下建议表述不正确的是（　）。

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在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（　）中

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（）操作耗时，不对工作构成一种完整的描述，无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。

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第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两个领域，即（　）

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下列关于工作分析指标体系的构建原则，描述正确的是（　）

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（　）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。

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工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（　）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。

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在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（　）。

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（　）是限制工作分析思想与活动在中国发展的社会根源。

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