一个组织越强化等级权力，越强调集权控制，组织成员的依赖心理就越重。（）
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领导者用人不疑的关键在于（）。
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非正式沟通的优点有（）。
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口头沟通具有准确性、灵活性的优点。（）
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领导决策难点在于决策时存在一些不可控制因素。（）
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领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。（）
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激励效果的外在表现在于（）、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。
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领导决策一旦确定，就不再更改了。（）
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领导层次越多，领导幅度就越大，领导层次越少，领导幅度就越小。（）
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