A职能经理
B高级管理层
C出资人
D项目经理
在强矩阵与弱矩阵结构中,权力均势可以通过改变()转移到项目经理或职能经理。
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矩阵强弱取决于项目经理具有的对项目参与者的直接权力大小。
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GE矩阵中的两个指标实际上是两个复合指标,各自是由更多的细分指标构成。
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在波士顿矩阵中,具有低增长、高市场份额特点的是()。
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在战略选择与评价矩阵中,具有战略建议笼统性不足的模型是()
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领导魅力包含个人影响力,但更多的是职务权力的因素。
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在波士顿矩阵分析法中,具有高销售增长率和低相对市场占有率的业务属于()。
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在BCG新矩阵中,大量化的经营单位具有较多的竞争优势,但这种行业中所具有的取得竞争优势的途径不是很多
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在BCG新矩阵中,分散化的经营单位具有较多的实现竞争优势的途径,企业本身也具有较多的竞争优势。
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