在解决问题的过程中，（）由问题的中心指向四面八方。

寻求唯一答案的思维，思维方向总是指向问题的中心的思维是（）。

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在解决问题的过程中，（）将众多信息和解决的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。

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职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是（）。

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冲突解决过程中，直接采取行动，解决工作和生活中的冲突问题，达到内心的平衡。这属于（）方法。

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以问题为中心的理论创新过程包括（）方面。

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（）在实际中的应用步骤有陈述问题事实、提出如何解决问题的建议、评估建议的优缺点、对各项选择方案进行直觉判断。

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受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的问题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用，说明他具有（）的能力。

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公务员在面对危机时三个需要解决的关键性问题是：（）

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（）是联合的基础，对于联合中出现的问题也只能用平等协商的方法解决。

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